COMMERCIAL IMMOBILIER NEUF VEFA confirmé H-F Rennes
- 10 juil.
- 5 min de lecture
Dernière mise à jour : il y a 15 heures
KLYMA Promotion recrute un commercial immobilier neuf VEFA H/F confirmé en CDI à Rennes pour accompagner le développement de son programme VILLA SELVA sur la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Le poste est créé pour structurer l’organisation commerciale, accélérer les ventes et garantir un parcours client de grande qualité auprès d’une clientèle senior.
Rejoignez un promoteur immobilier engagé, avec un lien direct à la direction et
un vrai impact sur le business !
KLYMA Promotion recrute un commercial immobilier neuf VEFA H/F confirmé en CDI à Rennes pour accompagner le développement de son programme VILLA SELVA sur la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Le poste est créé pour structurer l’organisation commerciale, accélérer les ventes et garantir un parcours client de grande qualité auprès d’une clientèle senior.
Présentation de notre entreprise
Jeune promoteur immobilier créé en 2017, KLYMA PROMOTION, développe des projets résidentiels différenciants avec une conviction forte : construire autrement et plus utile. KLYMA Promotion est engagé dans la conception de villages seniors autonomes inspirés du béguinage, avec un concept unique : des maisons individuelles en bois pensées pour les seniors, implantées dans des communes rurales. La promesse est simple : « Chacun chez soi mais jamais seul ! »
Chez KLYMA Promotion, vous ne vendez pas un programme standard. Vous portez un projet de niche, différenciant et utile, qui répond à un enjeu de société : accompagner le vieillissement autrement, avec une offre immobilière qui a du
sens.
Le poste porte uniquement sur Villa Selva, ce qui permet de développer une vrai expertise produit, de construire un argumentaire solide et d’évoluer sur un marché peu concurrencé. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, avec un
lien direct avec la direction, des circuits de décision courts et un vrai impact sur le business au quotidien.
Votre mission
Développer et qualifier le pipe commercial
Vous alimentez le tunnel de vente en qualifiant les leads issus du marketing digital et en développant les relais de business via les prescripteurs. Vous analysez la maturité du projet, la capacité de financement et le niveau réel d’intérêt,
afin de concentrer l’énergie commerciale là où elle est utile. Vous animez aussi le réseau de partenaires existants et vous développez de nouveaux prescripteurs : banques, conseillers en gestion de patrimoine, agences immobilières, contacts locaux, événements, salons et journées portes ouvertes.
Transformer les prospects en acquéreur
Vous menez les entretiens de découverte, vous comprenez les motivations profondes, les inquiétudes et les freins à la décision. Vous présentez le programme Villa Selva, avec un discours clair et adapté à une clientèle senior qui a besoin d’être rassurée. Vous réalisez les simulations financières et fiscales utiles, notamment sur les sujets de financement, de LMNP ou de
projection patrimoniale, afin d’aider vos interlocuteurs à se décider avec lucidité.
Sécuriser la vente jusqu’à l’acte authentique
Vous accompagnez l’acquéreur jusqu’à la signature chez le notaire, en coordonnant les échanges, en fiabilisant les pièces, en maintenant le lien et en limitant les désistements.
Piloter votre activité
Vous utilisez le CRM Happy Wait au quotidien pour garantir la qualité du suivi et la fiabilité du reporting. Vous partagez les retours terrain utiles sur la concurrence, les attentes clients et les axes d’amélioration des actions commerciales ou marketing.
Ce que vous allez aimer chez nous
Une rémunération conçue pour récompenser la performance. Chez KLYMA Promotion, votre rémunération progresse au rythme de vos succès commerciaux, tout en bénéficiant de la stabilité d'un fixe solide et du partage de la réussite collective.
• 35 000 à 40 000 € brut de salaire fixe par an sur 12 mois selon profil
• Une commission sur chaque vente réalisée :
À titre d'exemple, la vente d'une maison à 200 000 € TTC génère une commission de 1 950 € net environ.
• Un variable entièrement déplafonné : chaque vente supplémentaire augmente directement votre
rémunération
• Une prime collective, qui permet à chacun de bénéficier également de la performance globale de l'entreprise
Un poste qui a du sens
Vous accompagnez des seniors et leurs proches dans un choix de vie important, avec des enjeux de confort, de sécurité, de lien social et de projection dans l’avenir.
Une vraie proximité avec la direction
Vous êtes rattaché à Jérôme Le Potier, co-dirigeant et expert technique, dont le management repose sur la confiance mutuelle, la communication directe et la co-construction face aux défis du terrain. Vous évoluez dans un collectif de
travail où l'expérience se partage au quotidien. L'occasion de bénéficier de retours d'expérience concrets en promotion immobilière, d'enrichir vos pratiques commerciales et d'accélérer votre développement professionnel.
Une perspective d’évolution
A terme, le poste peut évoluer vers l’encadrement d’une équipe commerciale.
Intégration et montée en puissance. Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, avec des points de suivi réguliers avec Jérôme Le Potier et une feuille de route claire. L’objectif : vous permettre de prendre rapidement les bons repères, gagner en autonomie et atteindre vos objectifs dans de bonnes conditions.
Des conditions de travail qui soutiennent la performance
• CDI
• Statut cadre au forfait jours
• Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026, avec une flexibilité possible jusqu’au 1er octobre 2026
• 5 semaines de congés payés et 9 à 12 jours de RTT
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Voiture de fonction
• Mutuelle attractive et prévoyance cadre
• Déplacements réguliers sur la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire, majoritairement sans découcher
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons un professionnel confirmé, habitué à la vente VEFA, au cycle long et à une clientèle senior attentive, qui a besoin d’être rassurée tout au long du cycle de vente. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience chez un promoteur immobilier, un commercialisateur ou un constructeur de maisons individuelles. Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial ou immobilier, vous êtes titulaire du permis B valide.
Vous êtes la bonne personne si...
• Vous savez créer de la confiance, pour rassurer une clientèle senior et maintenir l’adhésion du prospect jusqu’à la réservation.
• Vous aimez convaincre dans la durée, pour transformer des intentions en ventes concrètes malgré un marché attentiste et des cycles de décision longs.
• Vous êtes à l’aise avec le financement et la fiscalité, pour rendre l’offre compréhensible, répondre aux objections sensibles et aider le client à se projeter.
• Vous travaillez avec méthode, pour fiabiliser le suivi et éviter toute perte d’information dans le CRM.
• Vous avez le sens du réseau, pour développer les prescripteurs et alimenter le business autrement que par les seuls leads entrants.
• Vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers, pour limiter les désistements et sécuriser la vente jusqu’à l’acte authentique.
• Vous aimez les environnements humains, pour vous intégrer rapidement dans une petite structure où l’autonomie et la coopération vont ensemble.
• Vous cherchez un rôle visible et utile, pour avoir un impact concret sur la croissance de l’entreprise et sur l’expérience vécue par les clients.
Process de recrutement
Ce recrutement est important pour nous, c’est pourquoi nous l’avons confié à notre partenaire KG Conseil cabinet conseil RH. Votre candidature sera étudiée avec soin et de manière confidentielle. Nous répondrons à vos questions et vous aurez un retour qualitatif quelle que soit la suite donnée.
1. Entretien téléphonique pour valider les essentiels et répondre à vos premières questions.
2. Entretien physique ou visio pour approfondir votre parcours, votre approche commerciale et vos motivations.
3. Entretien final en présentiel avec Jérôme Le Potier, Philippe Roué et Hervé Bougnoux, afin de vérifier l’alignement réciproque sur le poste, les attentes et la manière de travailler. Décision communiquée sous 72H.
Pour candidater
Vous êtes à un clic d’une belle opportunité !
Proposez-nous votre candidature (CV+ LM au format PDF)
en écrivant à : recrutement@kg-conseil.bzh
KG Conseil Cabinet Conseil RH : Karine GRABSIA
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